Ein inspirierender Tag bei Stadler Engineering – mit klarer Vision und echtem Teamspirit
Vergangene Woche war für uns bei Stadler Engineering ein ganz besonderer Meilenstein: Im Rahmen eines ganztägigen Werteworkshops haben wir unsere Unternehmenswerte reflektiert, geschärft und gemeinsam neu definiert.
📍 Die Location für diesen bedeutenden Workshop: das inspirierende Edurent Coworking in Regensburg, Hofer Straße – ein Ort, der wie gemacht ist für kreatives Arbeiten und echten Austausch.
Warum ein Werteworkshop?
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, dass Unternehmen nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch eine klare Haltung zeigen. Werte geben Orientierung, schaffen Identität und stärken das Miteinander – nach innen wie nach außen.
Für uns war klar: Unsere bestehenden Werte sind eine starke Grundlage, doch in Zeiten des Wandels ist es essenziell, regelmäßig innezuhalten und gemeinsam zu fragen:
Wer sind wir – und wohin wollen wir?
Wie lief der Workshop ab?
Der Tag begann mit einer kurzen Einführung in die Bedeutung von Unternehmenswerten und ihrem Einfluss auf Strategie, Kommunikation und Unternehmenskultur.
Anschließend stellte Herr Michael Stadler die Ergebnisse der Vorgesetztenbewertung vor und ging gezielt auf zentrale Erkenntnisse und Rückmeldungen aus dem Team ein – ein wichtiger Impuls für die folgende Workshop-Arbeit.
Danach wurden die Abläufe der Gruppenarbeiten erläutert, bevor es direkt in die erste Phase ging.
Die erarbeiteten Ergebnisse aus Gruppenphase 1 wurden im Anschluss gemeinsam diskutiert und live in einer Auswertung zusammengetragen, die alle Teilnehmenden mitverfolgen konnten.
Nach einer ersten strukturierten Ideensammlung und Sortierung folgten Gruppenphase 2 und 3, in denen zentrale Wertethemen weiter verdichtet und geschärft wurden.
In der letzten Workshop-Einheit arbeiteten alle Teams gemeinsam an der finalen Formulierung der neuen Unternehmenswerte. Diese wurden auf große Plakate übertragen – begleitet von persönlichen Kommentaren, Ideen und Gedanken aller Beteiligten. So entstand ein echtes Gemeinschaftswerk, das unsere Unternehmenskultur lebendig macht.
🟦 Teamgeist, Zusammenhalt und echte Beteiligung standen dabei im Mittelpunkt.
🟥 Alle Kolleg:innen haben mitgewirkt – mit voller Energie, Herzblut und vielen spannenden Perspektiven.
Die offene, wertschätzende Atmosphäre und die inspirierende Umgebung bei Edurent haben einen entscheidenden Beitrag zum Gelingen des Tages geleistet.
Und zum Abschluss: Ein gemeinsames Anstoßen
Nach einem intensiven, aber motivierenden Tag ließen wir den Workshop mit einem wohlverdienten Feierabendgetränk an der zur Location gehörenden Bar ausklingen – ein schöner Moment, um das Erlebte Revue passieren zu lassen und den Teamspirit zu feiern.
Was jetzt noch vor uns liegt, ist die gemeinsame Entwicklung unserer Leitsätze.
Diese sollen nicht vorgegeben werden, sondern in echter Teamarbeit entstehen – mit Ideen, Formulierungen und Überzeugungen aus allen Bereichen des Unternehmens.
Im Laufe des Jahres werden wir diesen Prozess gemeinsam gestalten – mit dem Ziel, Leitsätze zu schaffen, die uns verbinden, Orientierung geben und unsere Werte im Arbeitsalltag konkret erlebbar machen.
